Breno Nunes - 27/10/2006

• [The Independent] O novo diretor de saude do Norfolk Primary Care Trust, Dr John Battersby, diz que os risco de complicacao cirurgica em fumantes e’ tres vezes maior do que em nao-fumantes. Alem disso, ele afirma que a recuperacoa de fumantes e’ mais lenta. “Isso significa que eles ficaram mais e serao mais caros para o hospital”, reforca o diretor.
• [The Independent] Um dos Servicos de Saude Ingles, o Norfolk Primary Care Trust, toma uma medida radical contra o tabagismo. Os fumantes que precisarem de uma cirurgia terao que parar de fumar antes da operacao ou correram o risco de ficar na lista de espera e nao serem operados. O servico esta’ com um defict de 50 milhoes de libras.
• [Estadao] Petrobras bate novo recorde de producao. O recorde de 1.912.733 supera em 30.000 mil barris a producao registrada em maio de 2006.
• [Estadao] A companhia Vale do Rio Doce comprou a empresa Canadense INCO e tornou-se a segunda maior empresa mineradora do mundo. Vale terá um ganho anual em sua receita de US$ 3,5 bilhões a US$ 5,5 bilhões.
• [The Guardian] Cientistas britanicos e norte-americanos construiram e apresentaram nos EUA uma roupa (tecido) que faz objetos pequenos desaparecerem. Sir John Pendry, que desenvolveu a ideia, diz que a tecnologia para “esconder” veiculos de radares e’ questao de tempo. O proximo desafio e’ tambem construir uma “pele” para tornar avioes invisiveis sem interfirir em sua aerodinamica. Apesar de tudo isso, ainda nao esta’ clara a tecnologia de invisibilidade de Harry Potter que a sociedade tem na cabeca, brincam os cientistas.
• [The Economist] A busca por “cerebros” involve frequentemente a “compra” de talentos de paises em desenvolvimento.
• [The Economist] De acordo com uma pesquisa do Corporative Executive Board (CEB) com 4.000 gerentes de recrutamento em mais de 30 empresas, a qualidade dos candidatos caiu em 10% desde 2004 e o tempo medio para preenchimento de vagas cresceu de 37 para 51 dias. Os gerentes afirmam estar contratando candidatos “abaixo da media” para poderem preencher vagas mais rapidamente.
• Especial de 15 paginas da revista The Economist aponta dificuldades para contratacao e manutencao de profissionais talentosos nas empresas. A disputa, que antes somente era vista nas empresas, agora acontece entre paises.